El presidente Truman pone fin a la discriminación en el ejército

El presidente Truman pone fin a la discriminación en el ejército

El presidente Harry S. Truman firma la Orden Ejecutiva 9981, que pone fin a la discriminación en el ejército, el 26 de julio de 1948. La orden de Truman puso fin a una práctica de larga data de segregar a los soldados negros y relegarlos a trabajos más serviles.

Los afroamericanos habían estado sirviendo en el ejército de los Estados Unidos desde la Guerra Revolucionaria, pero fueron desplegados en su mayor número durante la Segunda Guerra Mundial. Para el 31 de diciembre de 1945, más de 2,5 millones de afroamericanos se habían inscrito para el reclutamiento militar, y con un gran número de mujeres afroamericanas que se ofrecieron como voluntarias durante la guerra, las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos se habían convertido en el empleador número uno de los negros. Para cuando terminó la Segunda Guerra Mundial, unos 900.000 afroamericanos habían servido en el Ejército, las Fuerzas Aéreas del Ejército, la Armada, el Cuerpo de Marines, la Guardia Costera y el Cuerpo de Enfermeras del Ejército.

Los veteranos negros de la Segunda Guerra Mundial eran elegibles para una educación universitaria gratuita bajo la Ley de Reajuste de los Militares de 1944 — la Ley GI — así como otros beneficios, pero la mayoría enfrentaba discriminación al intentar acceder a sus beneficios. Esto llevó a muchos veteranos a reexaminar su mal trato mientras estaban en servicio.

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Después de presenciar el racismo en el servicio, Grant Reynolds renunció a su cargo como capellán de la Segunda Guerra Mundial y se unió al activista A. Philip Randolph para copresidir el Comité contra Jim Crow en Servicio y Entrenamiento Militar. Al redactar cartas y telegramas, realizar mítines de protesta y audiencias, y amenazar con llevar a cabo una campaña de resistencia en todo el país, el Comité trabajó con grupos como el Comité para Poner Fin a la Segregación en las Fuerzas Armadas y la Liga para la Desobediencia Civil No Violenta contra la Segregación Militar para Exigir un trato igual para los negros en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.

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La presión de estos grupos empujó al presidente Truman a establecer una Comisión de Derechos Civiles que, en octubre de 1947, emitió un informe en el que pedía una Comisión de Prácticas Justas de Empleo permanente, leyes federales contra los linchamientos y contra los impuestos electorales, y un refuerzo del Departamento. de la División de Derechos Civiles de Justicia. Truman instó al Congreso de los Estados Unidos a seguir adelante con las recomendaciones de la Comisión. Cuando el Congreso rechazó sus súplicas, Truman impulsó muchas de las propuestas por su cuenta. Una de sus acciones más significativas fue la firma de la Orden Ejecutiva 9981, que establece: “Se declara política del Presidente que habrá igualdad de trato y oportunidad para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional ".

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El presidente Truman acaba con la discriminación en el ejército - HISTORIA

Presidente Harry S. Truman. (Fotografía cortesía)

En 1940, la población de EE. UU. Era de aproximadamente 131 millones, de los cuales 12,6 millones eran afroamericanos, o aproximadamente el 10 por ciento de la población total.

Durante la Segunda Guerra Mundial, el Ejército se convirtió en el mayor empleador minoritario del país. De los 2,5 millones de varones afroamericanos que se inscribieron en el reclutamiento hasta el 31 de diciembre de 1945, más de un millón fueron incorporados a las fuerzas armadas. Los afroamericanos, que constituían aproximadamente el 11 por ciento de todos los solicitantes de registro responsables del servicio, proporcionaron aproximadamente esta proporción de los miembros del servicio en todas las ramas del servicio, excepto el Cuerpo de Marines. Junto con miles de mujeres negras, estas integrantes sirvieron en todas las ramas del servicio y en todos los Teatros de Operaciones durante la Segunda Guerra Mundial.

Durante la Segunda Guerra Mundial, el presidente Roosevelt había respondido a las quejas sobre discriminación en el hogar contra los afroamericanos mediante la emisión de la Orden Ejecutiva 8802 en junio de 1941, ordenando que se aceptara a los negros en programas de capacitación laboral en plantas de defensa, prohibiendo la discriminación por parte de los contratistas de defensa y estableciendo un Comisión de Prácticas Justas en el Empleo.

Después de la guerra, el presidente Harry Truman, el sucesor de Roosevelt, enfrentó una multitud de problemas y permitió que el Congreso derogara la FEPC. Sin embargo, en diciembre de 1946, Truman nombró un panel distinguido para que actuara como la Comisión de Derechos Civiles del Presidente, que recomendó "medios y procedimientos más adecuados para la protección de los derechos civiles del pueblo de los Estados Unidos". Cuando la comisión emitió su informe, "Para asegurar estos derechos", en octubre de 1947, entre sus propuestas se encontraban leyes contra los linchamientos y contra los impuestos electorales, un FEPC permanente y el fortalecimiento de la división de derechos civiles del Departamento de Justicia.

La Orden Ejecutiva del presidente Truman # 8217, firmada el 26 de julio de 1948, que eliminó la segregación del ejército de los EE. UU. (Imagen cortesía)

En febrero de 1948, el presidente Truman pidió al Congreso que promulgara todas estas recomendaciones. Cuando los senadores del sur inmediatamente amenazaron con un obstruccionismo, Truman siguió adelante con los derechos civiles utilizando sus poderes ejecutivos. Entre otras cosas, Truman reforzó la división de derechos civiles, nombró al primer juez afroamericano en el tribunal federal, nombró a varios otros afroamericanos para puestos administrativos de alto rango y, lo más importante, el 26 de julio de 1948 emitió una orden ejecutiva derogando segregación en las fuerzas armadas y ordenando la plena integración de todos los servicios.

La Orden Ejecutiva 9981 declaró que "habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional". La orden también estableció un comité asesor para examinar las reglas, prácticas y procedimientos de las fuerzas armadas y recomendar formas de hacer realidad la eliminación de la segregación. Hubo una considerable resistencia a la orden ejecutiva por parte de los militares, pero al final del conflicto coreano, casi todo el ejército estaba integrado.

A mediados de 1951, más del 18 por ciento de los afroamericanos en el ejército estaban sirviendo en unidades integradas o parcialmente integradas. El cambio a unidades integradas fue permanente, aunque limitado. Y lo más importante, las unidades integradas tuvieron éxito. La segregación terminó oficialmente en 1954 con la disolución de la última unidad totalmente negra.


En este día de 1948, el presidente Harry S. Truman firmó una orden ejecutiva destinada a poner fin a la segregación racial en las fuerzas armadas de Estados Unidos.

La directiva de 400 palabras de Truman, que pasó por alto el Congreso, declaró: “Por la presente se declara que es la política del presidente que habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión o nacionalidad. origen. Esta política se pondrá en vigor lo más rápidamente posible, teniendo debidamente en cuenta el tiempo necesario para efectuar los cambios necesarios sin afectar la eficiencia o la moral ".

En su respuesta inicial a la orden de Truman, algunos altos oficiales expresaron la opinión de que no prohibía específicamente la segregación. A raíz de ello, Omar Bradley, el jefe de personal del Ejército de los EE. UU., Dijo que la desegregación llegará al Ejército solo cuando se convierta en un hecho en el resto de la sociedad estadounidense. Desde el desembarco de Normandía hasta el final de la Segunda Guerra Mundial en Europa, Bradley estuvo al mando de todas las fuerzas terrestres estadounidenses que invadieron Alemania desde Occidente: unos 1,3 millones de hombres. Con pocas excepciones, estas fuerzas permanecieron segregadas racialmente.

Dos días después de que Bradley hiciera sus comentarios, Truman dijo a los reporteros de la Casa Blanca que la clara intención de su orden era poner fin a la segregación en las fuerzas armadas.

Kenneth Claiborne Royall, quien se convirtió en secretario del Ejército en 1947, se vio obligado a retirarse por negarse a eliminar la segregación de las unidades del Ejército hasta casi un año después de la orden de Truman de hacerlo. La última unidad militar totalmente negra fue abolida en septiembre de 1954, mucho después de que Dwight Eisenhower, el jefe de Bradley en Europa, sucediera a Truman como presidente.

Precisamente 15 años después de que Truman firmara la orden, el 26 de julio de 1963, el secretario de Defensa, Robert McNamara, emitió una directiva en la que ordenaba a los comandantes militares boicotear las instalaciones privadas utilizadas por los soldados o sus familias que practicaban la discriminación racial.


Impacto

Como una orden ejecutiva, en lugar de una ley tradicional aprobada por el Congreso, las reglas de no discriminación de la EO 8802 de Roosevelt expiraron al final de la Segunda Guerra Mundial. Aunque la administración del presidente Truman intentó convencer al Congreso de que hiciera permanentes las reglas, la FEPC se disolvió en 1946.

Como presidente, las opiniones de Truman sobre los derechos civiles parecían contradecir su educación en la zona rural de Missouri, un estado fronterizo de la Guerra Civil donde se había practicado la esclavitud y la segregación seguía siendo común. En un discurso en Sedalia, Missouri, dijo: "Creo en la hermandad del hombre, no solo en la hermandad de los hombres blancos, sino en la hermandad de todos los hombres ante la ley". Después de la Segunda Guerra Mundial, Truman quedó consternado por el trato a los veteranos negros. “Me dio un vuelco el estómago cuando me enteré de que los soldados negros, que acababan de regresar del extranjero, estaban siendo arrojados de camiones del ejército en Mississippi y golpeados”, dijo. “Cualesquiera que hayan sido mis inclinaciones como nativo de Missouri, como presidente sé que esto es malo. Lucharé para acabar con males como este ".

A fines de 1946, Truman estableció el "Comité de Derechos Civiles del Presidente". Con base en sus hallazgos, presionó al Congreso para que aprobara un paquete de leyes de derechos civiles que incluía un FEPC permanente y efectivo. Sin embargo, a pesar del creciente nivel de apoyo bipartidista a la reforma social, la mayoría conservadora en el Congreso bloqueó la propuesta. En 1950, la Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley que creaba un FEPC permanente. Sin embargo, murió en el Senado después de un prolongado obstruccionismo por parte de los senadores del sur.

A pesar de estos obstáculos, la discriminación racial en el empleo disminuyó lentamente. El 26 de julio de 1948, Truman emitió la Orden Ejecutiva 9981, que prohíbe la discriminación en el ejército por motivos de raza, color, religión u origen nacional. Una orden adjunta exigía la misma política para otros empleados federales. En 1954, un año después del final de la Guerra de Corea, se disolvió la última unidad militar totalmente negra.

Diez años después, el 2 de julio de 1964, el presidente Lyndon B. Johnson firmó la Ley de Derechos Civiles de 1964, una parte clave de la cual prohíbe la discriminación laboral por motivos de raza, sexo, color, religión y origen nacional. Un hito en la historia del movimiento de derechos civiles, la ley se aplica a todos los empleadores del sector privado, sindicatos y agencias de empleo. La Ley también creó la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), que hoy hace cumplir el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 que prohíbe todas las formas de discriminación laboral ilegal.


El presidente Truman y los derechos civiles

Jackie Robinson rompió la barrera del color en las grandes ligas de béisbol el 15 de abril de 1947, lo que marcó un paso histórico en el movimiento para poner fin a la segregación.

Sin embargo, un evento menos conspicuo y de mayor importancia para los afroamericanos fue la controvertida orden ejecutiva del presidente Truman de 1948 que eliminaba la segregación de las fuerzas armadas y prohibía las prácticas discriminatorias de contratación en el gobierno federal. Emitida en un año electoral, la orden ejecutiva fue un movimiento audaz que emocionó a los afroamericanos e indignó a los blancos del sur. Truman mantuvo un fuerte apoyo a los derechos civiles en la plataforma demócrata que resultó en una huelga de los demócratas del sur que formaron el Partido Demócrata por los Derechos de los Estados. Los "Dixiecrats" nominaron a Strom Thurmond de Carolina del Sur como su candidato presidencial. A pesar de la división del partido, el audaz respaldo de Truman a los derechos civiles le permitió al presidente obtener los votos de los afroamericanos en las ciudades del norte de varios estados electorales clave, lo que contribuyó a su dramática victoria sobre el republicano Thomas Dewey en 1948.


Orden Ejecutiva 9981: Integración de las Fuerzas Armadas

El ejército de los Estados Unidos de hoy en día está compuesto por hombres y mujeres en servicio de diversos orígenes sociales y raciales, todos dedicados a un propósito común: la defensa de su país y sus ciudadanos. Blancos, negros, latinos, asiáticos e indios americanos sirven juntos con dedicación y distinción. Sin embargo, la integración de las fuerzas armadas es un fenómeno más reciente de lo que algunos podrían haber pensado originalmente. La fecha del 26 de julio marca un hito importante en la historia militar y las relaciones raciales de los Estados Unidos. En esta fecha de 1948, el presidente Harry S. Truman emitió la Orden Ejecutiva 9981, que declaró "que habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional". En resumen, fue el fin de la segregación racial en el ejército, un acto político inigualable desde los días de la Reconstrucción después de la Guerra Civil. Este acto ha sido descrito como el pináculo del programa de derechos civiles de Truman y el clímax de la lucha por la igualdad racial en las fuerzas armadas. Pero de alguna manera, la orden fue simplemente una respuesta práctica a un dilema presidencial.

Desde el comienzo del ejército estadounidense, había sido una lucha cuesta arriba para los afroamericanos y otras minorías demostrar su patriotismo y devoción por la defensa de la nación. Durante la Revolución Americana, negros y blancos sirvieron juntos en varias unidades durante la duración de la guerra. Sin embargo, después de la guerra, la integración en el ejército no se vería hasta después de 1945. Antes de la emisión de la Orden Ejecutiva 9981, los negros y algunas otras minorías a menudo se segregaban en unidades separadas de sus contrapartes blancas. En muchos casos, a estas unidades se les asignaron tareas domésticas en la retaguardia y rara vez entraron en combate. Los afroamericanos que vieron el combate demostraron gran coraje y valentía bajo el fuego, como el famoso 54.º Regimiento de Infantería Voluntaria de Massachusetts en la Guerra Civil, el 369.º Regimiento de Infantería “Harlem Hellfighters” en la Primera Guerra Mundial y el 761.º Batallón de Tanques en la Segunda Guerra Mundial. .

A pesar de su probado temple y patriotismo de las minorías en la defensa de Estados Unidos, tomó tiempo y circunstancias para que ocurriera un avance significativo. Antes de que se diera la orden, el presidente Truman tenía opiniones encontradas sobre la integración y las relaciones raciales. Hay poca evidencia en sus antecedentes que sugiera su apoyo a los cambios sociales en Estados Unidos. Se crió en el antiguo estado fronterizo de Missouri en una familia dedicada a la causa confederada y tenía poco interés en las aspiraciones de los negros. Sin embargo, todo esto cambió en la era de la posguerra, cuando Estados Unidos se vio envuelto rápidamente en la Guerra Fría con la Unión Soviética. Aunque la integración de las fuerzas armadas parecía un tema minúsculo dentro de la escena internacional más amplia, el gran número de afroamericanos en las fuerzas armadas les dio una nueva importancia en la defensa nacional. La comunidad negra representaba el diez por ciento de la mano de obra del país, y esto también influyó en la planificación de la defensa. Las amenazas negras de boicotear a las fuerzas armadas segregadas no podían ignorarse, y las demandas de derechos civiles debían ser consideradas al desarrollar leyes relacionadas con el Servicio Selectivo y el Entrenamiento Militar Universal.

En diciembre de 1946, Truman nombró un panel para que actuara como Presidente de la Comisión de Derechos Civiles, que recomendó & # 8220 medios y procedimientos más adecuados para la protección de los derechos civiles del pueblo de los Estados Unidos & # 8221. emitió su informe, Para asegurar estos derechos, en octubre de 1947, entre sus propuestas se encontraban leyes contra los linchamientos y contra los impuestos electorales, una Comisión de Prácticas Justas de Empleo permanente y el fortalecimiento de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia. El presidente Truman eliminó las recomendaciones sobre derechos civiles en los servicios cuando presentó las recomendaciones del comité al Congreso en forma de mensaje especial en febrero de 1948. Truman argumentó que los servicios y las prácticas raciales # 8217 eran asuntos de interés ejecutivo y señaló recientes avanzar hacia mejores relaciones raciales en las fuerzas armadas. También le dijo al Congreso que ya había dado instrucciones al Secretario de Defensa para que tomara medidas para eliminar los casos restantes de discriminación en los servicios lo antes posible. Truman también prometió que las políticas y prácticas de personal de todos los servicios se uniformarían.

Aunque la política fue solo uno de los varios factores que llevaron a la Orden Ejecutiva 9981, la orden se hizo realidad durante una campaña electoral presidencial y su contenido y oportunidad reflejan ese hecho. Habiendo tomado lo que podría justificarse como una decisión militar en aras de un uso más eficaz de la mano de obra en las fuerzas armadas, el presidente y sus asesores buscaron capitalizar los beneficios políticos que pudieran derivarse de ella, como el crucial voto negro en los centros urbanos del Sur.

Sin embargo, la Orden Ejecutiva 9981 estableció un importante avance en las relaciones raciales dentro del ejército. Además de la integración de las fuerzas armadas, la orden también estableció un comité asesor para examinar las reglas, prácticas y procedimientos de las fuerzas armadas y recomendar formas de hacer realidad la desegregación. A pesar de la emisión de la orden, hubo una considerable resistencia por parte de los militares. Los efectos completos no se sentirían hasta el final de la Guerra de Corea. Las últimas unidades segregadas del Ejército finalmente se disolvieron en 1954.


Harry Truman y la desegregación de las fuerzas armadas: una línea de tiempo

La eliminación de la segregación del ejército de los Estados Unidos, que comenzó 178 años después de la muerte de Crispus Attucks en la Guerra Revolucionaria, se considera un punto de referencia importante en la búsqueda de la igualdad y los derechos civiles de los afroamericanos.

Pero cuando el presidente Harry Truman firmó una orden ejecutiva el 26 de julio de 1948, pidiendo la eliminación de la segregación de las fuerzas armadas, fue el comienzo, no el final, de la lucha de los afroamericanos para luchar junto a las tropas blancas.

Truman había servido como oficial de artillería durante la Primera Guerra Mundial, una guerra en la que más de 350,000 hombres afroamericanos sirvieron en unidades segregadas, a menudo en roles serviles que no eran de combate, aunque en algunos casos, en heroicas hazañas de combate. Cuando asumió la presidencia, Truman, conocido por albergar puntos de vista personalmente racistas, había & # 8220evolucionado & # 8221 en el tema de la segregación, y ahora es considerado uno de los presidentes más progresistas en materia de derechos civiles para los africanos. Americanos. Muchos historiadores creen que su experiencia en la guerra ayudó a cambiar sus puntos de vista.

La Orden Ejecutiva 9981, que estableció una comisión de cinta azul llamada & # 8220 Comité del Presidente sobre Igualdad de Trato y Oportunidades en las Fuerzas Armadas, & # 8221 fue acompañada por la Orden Ejecutiva 9980, que creó una Junta de Empleo Justo para & # 8220 eliminar la discriminación racial en el empleo federal. & # 8221 El comité tenía la tarea de recomendar cambios a las regulaciones militares, con el fin de hacer posible & # 8220 igualdad de trato y oportunidades & # 8221 para todos los soldados, marineros, aviadores e infantes de marina en las fuerzas armadas, independientemente de su raza.

Truman había informado al Congreso de su intención el 2 de febrero y cumplió esa promesa con sus órdenes ejecutivas. Aún así, pasarían seis años desde el momento en que Truman firmó esas órdenes hasta el día en que se disolvió el último regimiento militar segregado, en 1954 & # 8212 el mismo año en que Brown contra la Junta de Educación decisión puso en marcha la eliminación de la segregación de las escuelas estadounidenses. Y no fue hasta la década de 1960 que se consideró completada la completa eliminación de la segregación de los militares reacios.

De hecho, la eliminación total de las fuerzas armadas no se consideró completa hasta el 26 de julio de 1963 & # 8212 quince años después de la orden ejecutiva inicial de Truman & # 8217 & # 8212 cuando el Departamento de Defensa, bajo el Secretario de Defensa Robert J. McNamara, emitió su propia directiva, la Directiva de Defensa 5120.36, impulsando la eliminación de la discriminación contra las tropas negras fuera de la base militar.

En otras palabras, la eliminación de la segregación del ejército estadounidense no se llevó a cabo de un plumazo, ni fue completada & # 8212 ni siquiera iniciada & # 8212 por Truman, quien firmó sus órdenes ejecutivas en el verano del año pasado. de su primer mandato, después de haber sucedido a FDR, que había muerto 82 días después de su cuarto mandato. En particular, Roosevelt, considerado un héroe demócrata, no intentó, en cuatro períodos como presidente, desegregar al ejército. Truman firmó la orden en medio de una pelea de reelección que se esperaba que hiciera perder. Tan fracturada estaba la coalición de Truman que los demócratas del sur habían abandonado el Partido Demócrata, presentando a su propio candidato a la presidencia ese año en la línea segregacionista "Dixiecrat" y # 8212 un sureño llamado Strom Thurmond.

¿La causa de la ruptura? Truman ordenó un informe a nivel presidencial en 1947 que revisaba los derechos civiles en todos los ámbitos, llamado "Para asegurar estos derechos", que apuntaba a reformas en la votación y el empleo, entre otras cosas. En cuanto a la eliminación de la segregación militar, ese proceso había comenzado en 1945, cuando el secretario de guerra de Truman llevó a cabo una revisión de las políticas raciales en el Ejército, la Armada y la Infantería de Marina de los Estados Unidos.

Estos son los eventos que llevaron a la orden de desegregación de Truman & # 8217:

1 de octubre de 1945 El secretario de Guerra Robert P. Patterson ordenó al Ejército de los Estados Unidos que revisara sus políticas raciales. En consecuencia, el general George C. Marshall estableció una junta encabezada por el teniente general Alvan C. Gillem, Jr., para estudiar la situación y preparar una directiva sobre el uso de afroamericanos en el ejército de la posguerra.

17 de noviembre de 1945 La Junta de Gillem terminó su estudio de las políticas raciales del Ejército y envió su informe al Jefe de Estado Mayor. Si bien estuvo cerca de recomendar que el Ejército integre sus fuerzas, los miembros de la Junta de Gillem finalmente decidieron no hacerlo porque la integración “habría sido un paso radical, contrario al clima de opinión en el país y en el propio Ejército. " En cambio, la junta proporcionó 18 recomendaciones específicas basadas en los principios de que los afroamericanos tenían "el derecho constitucional de luchar" y el Ejército tenía que "hacer el uso más eficaz de cada soldado". Aunque la Junta de Gillem aconsejó a los líderes del Ejército que brindaran más oportunidades a los negros calificados en función del mérito individual, eludió el problema fundamental de la segregación y solo comprometió al Ejército a realizar reformas limitadas.

1945-46 Durante el período inmediato de la posguerra, las Fuerzas Armadas de Estados Unidos comenzaron a desarrollar nuevas políticas raciales. La necesidad de hacer el uso más efectivo de toda la mano de obra disponible, las demandas de los grupos de derechos civiles y las tasas más altas de reincorporación de negros fueron factores importantes que afectaron las nuevas políticas.

1945-50 El intento de la Infantería de Marina de la posguerra de adherirse a una política de rígida segregación racial permaneció vigente hasta la Guerra de Corea. Finalmente, estableció una cuota numérica de 1500 negros, la mayoría de los cuales el Cuerpo trató de asignar a la Rama de Mayordomos no blancos. Pocos reclutas se inscribieron para ese deber, mientras que los hombres que ya estaban en esa rama buscaban constantemente ser transferidos al deber general. Esta presión continua no solo causó problemas al USMC, sino que la falta de voluntad de la mayoría de las comunidades estadounidenses para aceptar "un gran grupo segregado de marines negros ... fue infinitamente más difícil".

En resumen, los militares después de la Segunda Guerra Mundial se enfrentaron al problema de los negros que lucharon en la guerra y querían volver a alistarse, pero en la mayoría de los casos, los militares no los querían, excepto como mayordomos de la Marina u otras tareas de baja categoría. La tensión entre las demandas de los soldados y la creciente agitación de los líderes de derechos civiles como A. Philip Randolph, más las necesidades básicas de mano de obra de los militares, obligaron a los militares en sí, no al presidente, a considerar la política. Truman ni siquiera se involucró directamente en el tema hasta septiembre de 1946, cuando varios casos de violencia por motivos raciales contra los veteranos negros hicieron que su gobierno adoptara una postura agresiva sobre los derechos civiles en todos los ámbitos, con el ejército incluido en la mezcla. Lo que nos lleva a 1947:

Mayo de 1947 El Secretario de Guerra adoptó una resolución del Comité de Políticas de la Guardia Nacional que permite a los estados individuales determinar el tema de la "integración por encima del nivel de la empresa", aunque el Ejército continuó prohibiendo la "integración a nivel de la empresa". Ese mismo año, Nueva Jersey se convirtió en el primer estado en poner fin específicamente a la segregación en su milicia. Esta acción generó nuevos problemas para los líderes del Ejército, quienes ahora debían lidiar con “una situación incompatible entre las fuerzas activas segregadas y la organización de reserva incompletamente integrada”.

30 de junio de 1947 En ese momento, los soldados afroamericanos representaban el 7,91 por ciento de la mano de obra total del Ejército. Sin embargo, en lugar de basarse en su presencia demográfica en la población de EE. UU., Los alistamientos negros estaban "orientados a un porcentaje de la fuerza total del Ejército". Al ajustar la cuota de alistamiento, el Ejército podría fácilmente aumentar o disminuir el porcentaje de negros dentro de sus filas.

25 de julio de 1947 El Congreso aprobó la Ley de Seguridad Nacional, reorganizando el establecimiento militar de Estados Unidos. La nueva legislación creó la Oficina del Secretario de Defensa (OSD), una Fuerza Aérea separada, la Agencia Central de Inteligencia y el Consejo de Seguridad Nacional. También reorganizó el Departamento de Guerra como Departamento del Ejército y convirtió al Estado Mayor Conjunto en una agencia permanente.

Octubre de 1947 Para evitar la reacción política si no actuaba sobre la discriminación en el gobierno federal, los asesores políticos del presidente Truman decidieron que su mejor movimiento era emitir una orden ejecutiva que "asegurara los derechos civiles tanto de los empleados civiles del gobierno como de los miembros de las fuerzas armadas".

Truman emitiría esa orden ejecutiva en julio de 1948, pocos meses antes de las elecciones, después de que A. Philip Randoph fuera a la Casa Blanca para quejarse de que la integración de los negros en las fuerzas armadas simplemente no se estaba llevando a cabo, y pocos días después de los Dixiecrats. abandonó el Partido Demócrata después de la convención de julio, debido a la sólida plataforma de derechos civiles de Truman.

Esa plataforma cambiaría no solo el ejército de los Estados Unidos y la suerte de los afroamericanos que desean servir a su país sin el flagelo de la segregación, sino que también ayudaría a sentar las bases para una lucha más amplia por los derechos civiles.


Tomando medidas contra la discriminación: Harry S. Truman

Posiblemente no podría ganar. Casi todo el mundo lo dijo. Sus dos oponentes a la nominación demócrata al senador estaban mejor financiados, mejor parecidos y mejor apoyados por la maquinaria del partido. Pero Harry S. Truman persistió. Condujo por Missouri, durmiendo en su automóvil cuando su campaña no podía pagar un hotel y hablando con quien quisiera escuchar. El 15 de junio de 1940 pronunció un discurso en la ciudad de Sedalia que haría historia.

Presidente Harry S. Truman

En ese momento, muchos habitantes de Missouri simpatizaron con su historia de estado esclavista. Los Raiders de Quantrill todavía eran aclamados como héroes. Las Hijas Unidas de la Confederación y el Ku Klux Klan todavía prosperaron. Harry Truman se había criado allí, en una familia inmersa en los odios del sur de la posguerra civil, y cuyos abuelos dueños de esclavos habían sido retenidos en un campo de concentración de la Unión, una transgresión por la que el Norte y Abraham Lincoln nunca podrían ser perdonado.

No obstante, ante una multitud completamente blanca de varios miles de habitantes rurales de Misuri, algunos de los cuales admitirían con orgullo ser miembros activos del Klan si se les preguntara, habló:

“Creo en la hermandad del hombre, no solo en la hermandad de los hombres blancos, sino en la hermandad de todos los hombres ante la ley.

“Creo en la Constitución y la Declaración de Independencia. Al otorgar a los negros los derechos que les pertenecen, solo actuamos de acuerdo con nuestros propios ideales de una verdadera democracia ".

El uso de Truman de la palabra "negro" habría causado una incomodidad considerable para algunos. Era una palabra neutral en aquellos días y, en el contexto del discurso de Truman, se usaba con respeto. Pero no era el respeto que algunos en su audiencia estaban acostumbrados a mostrar, ni la palabra que algunos estaban acostumbrados a usar. El propio Truman, en una conversación informal, a veces utilizó las palabras más duras del sur radical en el que se crió. Pero él realmente creía que el cargo público era un fideicomiso que, independientemente de cualquier sesgo personal, conllevaba la obligación de representar de manera justa y equitativa a todos los ciudadanos. Él siguió adelante:

Truman hablando en Sedalia, Missouri. (Foto cortesía de Harry S. Truman Library & amp Museum)

“Si alguna clase o raza puede ser apartada permanentemente de, o empujada hacia abajo del resto en derechos políticos y civiles, también puede hacerlo cualquier otra clase o raza cuando incurra en el disgusto de sus asociados más poderosos, y podemos despedirnos de los principios en los que contamos nuestra seguridad….

“En los últimos años, los linchamientos y la violencia de las turbas, la falta de escuelas y un sinnúmero de otras condiciones injustas apresuraron el progreso del negro del campo a la ciudad. En estos centros, los negros nunca tuvieron muchas oportunidades en lo que respecta al trabajo o cualquier otra cosa. En general, se dedicaron a trabajar principalmente como trabajadores no calificados y sirvientes domésticos.

“Se han visto obligados a vivir en barrios marginales segregados, desatendidos por las autoridades. Los negros han sido víctimas de todo tipo de explotadores, desde los vendedores a plazos de ropa, pianos y muebles hasta los vendedores de vicios.

“La mayoría de nuestra gente negra encuentra un frío consuelo en chabolas y casas de vecindad. Seguramente, como hombres libres, tienen derecho a algo mejor que esto…. Es nuestro deber ver que los negros de nuestra localidad tengan más oportunidades de ejercer su privilegio como hombres libres ... "

Este discurso se conoció como el discurso de la "Hermandad del hombre", y fue el clásico "dales el infierno, Harry". También fue un momento fundamental para la era de los derechos civiles en Estados Unidos.

“Nunca le di el infierno a nadie”, objetaría más tarde. "Solo dije la verdad y pensaron que era un infierno".

Para sorpresa de todos, ganó una de las elecciones senatoriales más reñidas en la historia de Missouri. A partir de ahí, su estilo directo, su integridad y su negativa a ceder ante la conveniencia política llamaron la atención del presidente Franklin Delano Roosevelt, quien en 1944 nombró a Truman como su compañero de fórmula. El 20 de enero de 1945, Roosevelt prestó juramento para su cuarto mandato. Ochenta y dos días después murió y Harry S. Truman se convirtió en el trigésimo tercer presidente de los Estados Unidos.

Durante sus dos mandatos como presidente, Truman continuó su campaña por los derechos civiles, expandiéndose más allá de las fronteras de Estados Unidos y más allá del tema racial. El 1 de septiembre de 1945, habló al público estadounidense posterior a la Segunda Guerra Mundial:

“Hoy estamos en el umbral de un mundo nuevo. Debemos hacer nuestra parte para hacer de este mundo lo que debería ser: un mundo en el que no se permitirá que los fanáticos de la raza, la clase y el credo doblen las almas de los hombres ... ”.

Pero muchos en el país estaban menos interesados ​​en las almas de los hombres que en sus cuentas bancarias, y los conflictos laborales de la posguerra amenazaban con derrocar a Truman. In the 1946 midterm elections, the Democratic Party was crushed, losing control of both House and Senate. Truman’s approval rating sank to 32 percent. But he persisted.

Immediately after the elections, Truman established a federal Committee on Civil Rights. One of its first recommendations was a federal law to protect the voting rights of Southern blacks and to provide federal protection against lynching. The legislation was defeated by Southern Democrats acting en bloc.

The Lincoln Memorial in Washington, DC, on whose steps Truman delivered a speech on civil rights in 1947. (Photo by foto-select/Shutterstock.com)

Truman refused to be stopped. On June 29, 1947, he gave another speech, this time from the steps of the Lincoln Memorial. Speaking to the assembled representatives of the National Association for the Advancement of Colored People, he addressed the need for federal civil rights protections for all:

“We must make the Federal Government a friendly, vigilant defender of the rights and equalities of all Americans. And again I mean all Americans….

“Many of our people still suffer the indignity of insult, the narrowing fear of intimidation, and, I regret to say, the threat of physical injury and mob violence. Prejudice and intolerance in which these evils are rooted still exist. The conscience of our Nation, and the legal machinery which enforces it, have not yet secured to each citizen full freedom from fear.

“We cannot wait another decade or another generation to remedy these evils. We must work, as never before, to cure them now. The aftermath of war and the desire to keep faith with our Nation’s historic principles make the need a pressing one….

“For these compelling reasons, we can no longer afford the luxury of a leisurely attack upon prejudice and discrimination.”

On February 2, 1948, he delivered a special message to Congress. That message was the first by a sitting president to address the question of civil rights for African Americans.

“In the State of the Union Message on January 7, 1948, I spoke of five great goals toward which we should strive in our constant effort to strengthen our democracy and improve the welfare of our people. The first of these is to secure fully our essential human rights. I am now presenting to the Congress my recommendations for legislation to carry us forward toward that goal.…

“Throughout our history men and women of all colors and creeds, of all races and religions, have come to this country to escape tyranny and discrimination. Millions strong, they have helped build this democratic Nation and have constantly reinforced our devotion to the great ideals of liberty and equality. With those who preceded them, they have helped to fashion and strengthen our American faith—a faith that can be simply stated:

“We believe that all men are created equal and that they have the right to equal justice under law.

“We believe that all men have the right to freedom of thought and of expression and the right to worship as they please.

“We believe that all men are entitled to equal opportunities for jobs, for homes, for good health and for education.

“We believe that all men should have a voice in their government and that government should protect, not usurp, the rights of the people.

“These are the basic civil rights which are the source and the support of our democracy.”

Truman went on to ask for Congressional support in establishing a permanent Commission on Civil Rights, a Joint Congressional Committee on Civil Rights, and a Civil Rights Division in the Department of Justice a Fair Employment Practice Commission and a strengthening of civil rights statutes nationwide. Lastly, he addressed claims of reparation by Japanese Americans who had been sent to concentration camps (Truman’s words) during the war.

Then, on June 26, 1948, he issued Executive Order 9981, abolishing discrimination in the Armed Services based on race, color, religion or national origin. It was one of the most monumental Executive Orders in American history.

By the end of the year, Truman was up for reelection, this time on his own merits. He was given little chance. Nonetheless, he insisted that the Democratic Party platform include support for civil rights and fair employment practices. In response, a bloc of Southern Democrats abandoned the party, placed their own candidate, Henry Wallace, on the ballot and campaigned against Truman. Not one to back down, Truman used that election to become the first presidential candidate to campaign in Harlem, and the first presidential candidate to hold an integrated rally in Texas.

It was another election where everybody knew Truman would lose. los Chicago Daily Tribune prematurely printed and distributed tens of thousands of papers with the headline “Dewey Defeats Truman.” They were not the only paper to do so. And they, of course, were wrong. Truman would serve another four years, finally stepping down and returning to his home in Independence, Missouri, in January 1953.

President Truman displays a copy of the Chicago Daily Tribune prematurely printed and announcing his opponent’s victory in the election Truman, in fact, won. (Photo courtesy of Harry S. Truman Library & Museum)

Through his support of the United Nations’ human rights agenda, desegregation of education at all levels, a homeland for the Jewish people, and civil and religious freedom for all, Truman pushed a reluctant nation forward. In return, he was loathed. His popularity rating at the end of his presidency stood at 30 percent.

As he said when arguing for respect and tolerance for Mormons in his home community, “It’s a prejudice, and it doesn’t make any sense, but it’s there. And some people in public life take advantage of those prejudices.… But what it always is, the people who are hysterical are afraid of something or other, and somebody’s got to lead them out of it.”


President Truman ends discrimination in the military - HISTORY


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1947-1954: We struggle to preserve freedom in a dangerous world

July 26, 1948
Truman ends segregation in the military

New recruits at Montford Point

Library of Congress, Prints and Photographs Division

“ Discrimination and segregation in the Armed Forces…is a grave threat…to the internal stability of our nation. Segregation becomes all the more important at a time when the United States should be assuming moral leadership in the world. & # 8221
–A. Philip Randolph,
Civil Rights leader

The fight for freedom abroad has led to renewed demands by black Americans for justice at home.

President Truman wants to guarantee equal access to education, decent housing and jobs. But Congress refuses to act, and the President won’t push to pass civil rights laws.

Even so, Truman’s been using his executive authority to move ahead. Today he took the boldest step yet. Executive Order 9981, signed today, will end segregation in the armed forces.

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On This Day In History, President Truman Desegregated The Military

After Donald Trump announced his intention to reinstate the previously-reversed ban on transgender people serving in the U.S. military, many, muchos people responded the exact same way: By pointing out that on this day in history, President Truman desegregated the military. The awful irony underlines exactly how regressive Trump and his administration are on the anniversary of a day that marked the long-overdue end to a policy rooted in prejudice, he chose to… reinstate a policy, which just last year finally enjoyed a long-overdue end, rooted in prejudice.

The executive order that desegregated the U.S. military was Executive Order 9981, which Harry Truman signed on July 26, 1948. Prior to the signing of this order, people of color who served were routinely assigned to different units than white soldiers, sailors, and pilots were what’s more, as the National Museum of the United States Army notes, these units were rarely sent into combat, instead being tasked with menial activities and errands as a matter of course. There were a few exceptions — the Harlem Hellfighters, for example, who were essential to numerous victories in battle during the First World War — but segregation in the military was generally the same way it was in civilian life: Separate, but not equal.

The signing of Executive Order 9981, however, put the wheels in motion to end discrimination against people of color in the military. The order noted that “it is essential that there be maintained in the armed services of the United States the highest standards of democracy, with equality of treatment and opportunity for all those who serve in our country’s defense” — and to that end, declared it to be “the policy of the President that there shall be equality of treatment and opportunity for all persons in the armed services without regard to race, color, religion, or national origin.”

The order also established the President’s Committee on Equality of Treatment and Opportunity in the Armed Services, a seven-member advisory committee in the National Military Establishment authorized to examine the practices of the military and make policy recommendations to the President and the Secretaries of Defense, the Army, the Navy, and the Air Force. The terms of Executive Order 9981 were intended to be “put into effect as rapidly as possible, having due regard to the time required to effectuate any necessary changes without impairing efficiency or morale.”

It was big news here's what the New York Times front page looked like the day after the order was signed:

As The Grio notes, Executive Order 9981 didn’t solve the problem of racial discrimination in the military overnight indeed, even the signing of it was a long time coming. In October of 1945 — just after World War II — a review of the U.S. Army’s racial policies was begun, with Truman only becoming involved in 1946. Executive Order 9981 was finally signed in 1948, nearly three years after the racial policy review began. And even then, it still took a number of years for the order to be fully realized — as the Truman Library notes, there was plenty of resistance to the new policy within the military. Full integration didn’t arrive until the Korean War, which was fought from 1950 to 1953 — and only because “heavy casualties forced segregated units to merge for survival.”

Interestingly, Truman wasn’t always the progressive president he’s remembered as today. He had fought in World War I, but prior to that, he was known for having racist and anti-Semitic views. It’s thought that his experience in the war helped change his point of view these days, he’s considered to have been one of the best presidents for civil rights, and according to The Grio the signing of Executive Order 9981 laid the ground work for much of what would later come in the 1950s and ‘60s.

And now we have Trump, choosing not to ensure that the military maintains “the highest standards of democracy,” but doing to the exact opposite of that. Trump chose to make his announcement on Twitter, writing, "After consultation with my Generals and military experts, please be advised that the United States Government will not accept or allow Transgender individuals to serve in any capacity in the U.S. Military.” He followed this tweet up with one that read, “Our military must be focused on decisive and overwhelming victory and cannot be burdened with the tremendous medical costs and disruption that transgender in the military would entail. Thank you."

The ban had previously been reversed by the Obama administration in June of 2016, with Ash Carter, who was then Defense Secretary, saying in a press conference, “We don’t want barriers unrelated to a person’s qualification to serve preventing us from recruiting or retaining the soldier, sailor, airman, or marine who can best accomplish the mission. We have to have access to 100 percent of the American population.”

It’s true that Trump tweeting something does not make it so he’s not the one who ultimately gets to make that call. (That would be Defense Secretary Gen. James Mattis.) However, as Bustle’s Jenny Hollander noted, it’s likely that if he es tweeting it, then he’s probably fairly certain that Mattis voluntad move forward with the ban, undoing a major step forward that was previously already long, largo overdue.

It’s official: The Trump administration is literally trying to return us to the ‘50s. And in this case, it’s trying to return us to a time even más temprano.

But the good news is that we are not, in fact, in the ‘50s anymore — which means that we’re not just going to keep our mouths shut for fear of rocking the boat. We’re planning on rocking that boat as much as possible.


Ver el vídeo: El papa lanza un mensaje contra la discriminación desde el mayor gueto gitano de Cetroeuropa